中共北新建材集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报

根据中国建材集团党委统一部署，2023年12月15日至2024年3月5日，中国建材集团党委第二巡视组对北新建材集团有限公司（以下简称北新集团）党委开展了常规巡视。2024年6月6日，巡视组向北新集团党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。 一、党委履行巡视整改主体责任情况 北新集团党委坚持把抓好巡视整改作为重要政治任务，坚决扛起巡视整改主体责任，直面问题、动真碰硬，以整改成效体现忠诚担当。 （一）统一思想认识，提高政治站位。北新集团党委认真履行巡视整改主体责任，有力有序推动巡视整改各项任务落实见效。巡视反馈意见后，党委多次召开专题党委会，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真研究部署和推进落实整改工作，坚持把巡视整改作为推动工作、解决深层次问题的重要抓手，进一步增强做好巡视整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 （二）强化组织领导，压紧压实责任。北新集团党委坚持把巡视整改作为一项重大政治任务来抓。成立了以党委主要负责人为组长的整改工作领导小组并下设领导小组办公室。制定了政治巡视问题整改清单，将巡视反馈问题进一步落实落细，制定整改措施，逐项明确责任领导、责任部门和完成时限，确保任务到岗、责任到人、落实到位。党委巡察办作为牵头部门，每月督促相关责任部门上报巡视整改进展情况，并及时汇总上报。 （三）坚持以上率下，班子带头整改。党委主要负责人认真履行第一责任人责任，以身作则，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。带头跟进学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示批示精神和党中央重大决策部署，结合实际，融会贯通。认真组织巡视整改专题民主生活会，带头开展批评与自我批评，带头领办多项问题整改，深入所属企业调研指导，亲自部署和调度整改工作。班子其他成员认真履行“一岗双责”，靠前指挥、定期调度、跟踪督导，全力抓好分管领域的整改工作。领导班子成员调整时，党委及时研究调整整改分工并组织做好交接，确保了责任不落空、整改不断档。 （四）加强建章立制，深化标本兼治。坚持“四个融入”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，以巡促改、以巡促建、以巡促治。举一反三，加强综合分析，用好巡视成果，对巡视反馈问题认真反思，对存在的共性问题延伸拓展，注重从个性问题中吸取教训，从共性问题中总结经验，实现监督、整改、治理有机贯通。建章立制，推动整改常态化长效化。新建或修订多项管理制度，加强基层党建、纪检等方面力量配备，完善体制机制。 二、巡视反馈重点问题整改落实情况 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面 一是深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，抓好学用结合。制定“第一议题”理论学习制度，形成“第一议题”督办落实台账，结合公司实际工作跟进分解任务，按月督办落实情况。二是强化党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥。结合公司实际修订“三重一大”决策事项清单，进一步在制度层面提升公司党委把方向的能力，持续完善党委会研究、办公会督办闭环机制。三是大力推进高质量发展。优化国内供应链业务布局，加快业务结构调整和转型升级。加快海外属地化市场布局，深入开发属地化市场。有效开展“压存控增”和低效无效资产清理工作。四是持续防范化解重大风险。制定《贸易业务合规管理办法》，对全级次贸易业务的业务模式、业务流程、关键环节、审批流程以及管控体系等方面进行全面调研梳理。定期进行诉讼案件督办和案件深度分析，将案件压存控增指标定量纳入考核。 （二）落实全面从严治党战略部署方面 一是强化党风廉政主体责任落实。落实党风廉政责任制，在党建考核中设置专项考核指标，每年度进行考核1次。制定《北新建材集团有限公司党委关于落实党风廉政建设“一岗双责”责任的实施办法（试行）》，为公司全级次领导班子履行“一岗双责”提供制度支撑。二是落实纪委监督责任。建立政治监督台账，开展精准监督。建立纪委书记同班子成员定期谈心谈话台账，强化同级监督。建立对所属企业“一把手”和班子成员监督机制，压实向下监督。三是深入贯彻落实中央八项规定精神。全级次企业上线费用报销系统，按制度规定将招待费报销标准、报销审批流程嵌入系统，强化审批管理。持续开展警示教育，组织开展全级次企业招待费专项检查。 （三）落实新时代党的组织路线方面 一是落实党建工作责任制，强化基层党组织建设。核查修订全级次企业党建工作规范进章程情况，抓实基层党建述职评议考核，针对不同性质的子企业实际制定个性化党建工作考核指标，规范基层组织关系接转、发展党员、组织生活会、民主评议党员等工作。二是严格干部选拔任用管理，提升干部人才队伍建设水平。严格执行干部选拔任用程序，规范考察纪实材料，规范公司领导班子成员兼职管理，制定本部员工管理办法，明确员工职级晋升标准和要求，开展干部人才盘点工作，研究制定人力资源发展规划，持续性研究符合北新集团业务特点和经营发展的薪酬和中长期激励机制。 （四）整改责任落实方面 北新集团大力抓好集团纠治“四风”、落实中央八项规定精神“回头看”监督检查专函反馈问题和集团党建责任制考核反馈问题的整改落实：一是北新集团全级次企业上线了费用报销系统，按制度规定将招待费报销标准、报销审批流程嵌入系统，强化审批管理。二是坚持标本兼治抓整改，建立长效机制，在解决共性问题上持续用力。完成修订民主推荐选票模版，扩大民主推荐覆盖面，强化选人用人监督力度，按制度要求严格规范廉洁意见复函流程和内容。 三、需长期整改事项进展情况 （一）坚持和加强党的全面领导，坚决贯彻落实党中央重大决策部署。一是持续强化理论武装。严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度，把深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为重大政治任务，持之以恒抓紧抓好。二是结合实际抓好落实。形成公司党委“第一议题”督办落实台账，根据公司实际工作跟进分解任务，研究谋划落实举措，跟进督导落实。 （二）扎实履行使命责任，着力推动公司实现高质量发展。一是聚焦主责主业，加快国际市场的开发和属地化拓展，优化国内供应链业务布局，加快业务结构调整和转型升级，推动低效无效参股股权投资转让退出。二是坚决有力防范化解风险。严守安全发展底线，聚焦重点领域和关键环节，严格落实《贸易业务合规管理办法》《主业管理办法》等规章制度，完善风险早发现、早预警、早处置的长效机制，推动纪检、巡察、审计等各类监督贯通协同。 （三）压实全面从严治党“两个责任”，始终坚持严的基调不动摇。一是落实党委主体责任，强化党风廉政建设责任压力传导，在党建考核中设置专项考核指标，每年度考核1次，并同步对所属企业领导班子抓党风廉政建设责任落实进行督导检查。二是落实班子成员“一岗双责”。落实《北新建材集团有限公司党委关于落实党风廉政建设“一岗双责”责任的实施办法（试行）》，定期组织班子成员“一岗双责”履职情况汇报，推动班子成员加强对分管部门、所属企业党风廉政建设工作的指导、督促。 （四）加强党的建设，深入贯彻新时代党的组织路线。一是持续夯实党建工作基础，以中央企业党建“七抓”工程为契机，对基层党组织的组织生活跟进督导，不断强化基层组织建设。压茬推进基本队伍建设，结合实际进一步解决因重组整合导致的党员应转未转问题。二是持续加强干部人才队伍建设。及时开展干部人才盘点工作，完善人力资源发展规划，有针对性的组织业务培训，提升干部队伍专业能力，充分发挥干部人才队伍对企业发展的支撑作用。 四、下一步工作打算 北新集团必须发扬“钉钉子”精神，在做实做细整改落实上下功夫，以高度的政治责任感和使命感高质量推动巡视整改任务落实落地。 （一）强化思想认识，提高政治站位。北新集团党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于巡视工作重要论述为指引，增强巡视整改的责任感、使命感，以高标准、严要求推动北新集团巡视整改工作落实。 （二）严格对标对表，扎实推进整改。北新集团党委将对照巡视反馈的问题一个都不放过，持续抓好整改、抓好落实，坚决杜绝敷衍整改、虚假整改问题发生，确保巡视反馈问题“真整改、真落实、见实效”。适时组织开展“回头看”工作，进一步查漏补缺，确保高标准、高质量全面完成整改任务。 （三）拓展巡视成果，推动创新发展。北新集团将以巡视整改为契机，进一步夯实干部作风建设，激发干部职工干事创业的主动性和创造性，敢于担当，主动作为，多渠道、多方式开展建设活动，打造一支强有力的企业干部队伍。 （四）构建长效机制，确保巡视实效。北新集团将坚决秉持以巡促改的工作要求，从查找问题剖析原因中吸取经验教训，举一反三，建立全面从严治党长效机制，推动各项责任压紧压实，抓好巡视整改和成果运用，用巡视整改的实际成效不断提升公司经营管理水平，助力企业高质量发展。 欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年7月23日至8月12日（15个工作日）。联系方式：电话010-81121185（工作日09：00-17：30）；邮政信箱：北京市海淀区西三旗建材城西路16号院北新集团党委巡察办；电子邮箱：jj@bnbmg.com.cn。